yb95cn亚博:郑州惠济区教体局组织第三周期新教师跟踪培训活动

本文摘要:12月19日,惠济区教体局第三周期新教师培训工作按计划完成,惠济区教体局和各中心学校、局平学校(园)教育负责人参加,及时总结和识别阶段性培训活动。

12月19日,惠济区教体局第三周期新教师培训工作按计划完成,惠济区教体局和各中心学校、局平学校(园)教育负责人参加,及时总结和识别阶段性培训活动。11月,各中心学校、局平学校(园)按计划节点积极开展地区主题训练活动。

帮助新教师慢慢茁壮成长,充分发挥管辖区内的中坚教师和优秀名人的指导,惠济区大河路中心学校从名人教室、班主任经验共享、个人成长三个板块开展经验传递,惠济区新城中心学校邀请管辖区优秀教师管理方法共享,老师们对教育工作中常见的问题和疑问开展了交流,惠济区东风路小学结合本校名班主任工作室积极开展扎根管理,以润物无声为主题的新教师班级管理培训古荥中心学校、长兴路中心学校、惠济一中、惠济区实验小学等单位的新教师培训可以说是坚实有效的。从各单位展出的《新教师卓越手册》来看,新教师在短短几个月内的繁荣和收入感到极大。

一本手册不仅记录了新教师在工作中的繁荣历史和收入,还亲眼看到了每个新教师从学生身份到教师角色的终极转变。12月,惠济区教体局以训练主题为授课代理培训,不同学段同时开展不同学科,分会场分别设置在古荥幼儿园、惠济区实验小学、惠济一中,教师来自2019年惠济区名师、2019年惠济区选定的郑州市千人教育名家培养对象们。教师为这次活动制定了丰富的计划,为新老师们提供了生动有效的课堂实践内容,同时分享了与学科有关的经验交流,332名2019年新老师认真倾听,大力交流,受益匪浅。

周期新的教师跟踪训练活动更有针对性,更慢地让新的教师调整教育,适应环境岗位,获得尊重。每个人都不懂教育,每个人都不会教育,每个人都能进行高质量教育的高质量专业化创新型教师队伍惠济教育人员会后不懈努力!。

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